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Expertin für Persönlichkeits-
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Darauf sollten Sie achten
Allzu oft haben wir in den letzten Jahren erfahren, dass Positionsinhaber auf der Vorstands- bzw. Geschäftsführungsebene, die in ein anderes Unternehmen wechseln, grundsätzliche Elemente nicht beachten. Das führt nicht nur zu einem Karriereknick, das bringt auch negative Ergebnisse für das Unternehmen.
Kunden, die wir unterstützen:
| Unternehmer, die das eigene Unternehmen verkauft haben und sich auf dem Markt neu positionieren wollen |
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Persönlichkeiten, die in neue Chancen „hineingehen“ (Tätigkeit / Unternehmen): |
| Ist es sinnvoll, dass Sie in der gleichen Branche bleiben? | |
| Wie stechen Sie aus der Masse der Bewerbungen z.B.: in Firmen oder bei Personalberatern hervor? |
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Persönlichkeiten, die aufsteigen wollen: |
| Sind Ihre Kompetenzen ausreichend, damit Sie bei der nächsten internen Geschäftsführerwahl berücksichtigt werden? | |
| Welches Verhalten müssen Sie an den Tag legen, damit Sie für die Position zum Vorstand oder der Geschäftsführung berufen werden? | |
| Bzw. welche Kompetenzen brauchen Sie, um in anderen Unternehmen auf dem Markt anzukommen? |
Wir bieten als einmaliges Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Karriere- und Berufsberatung die gesamte Bandbreite an Services an, um Karrieren in multi-nationalen und nationalen Unternehmen zu unterstützen.
Wir sind ein Anbieter, der sowohl auf der Service- als auch auf der Dienstleistungsseite zu den führenden Unternehmen gehört. Durch unsere Zusammenarbeit mit namhaften Konzernen, AG`s und mittelständischen Unternehmen gelingt es uns, vorteilhafte und umfassende Kooperation und Kommunikation zu realisieren und damit den Nutzen für Mandanten messbar zu steigern.
Unsere breit angelegte Struktur ist die Basis, um sichere und effiziente Wege der Leistungserbringung zu be-schreiten. Standardisierung und Kosteneffizienz sind Leitgedanken für die Umsetzung beim Mandanten sowie firmenintern. Unsere Mandanten sind maßgeblich für den Erfolg unserer Projekte verantwortlich, sodass wir permanent da sind, um Ihre Motivation und Ihr Engagement zu steigern.
Wir stehen Ihnen zur Seite – besonders vertraulich, professionell und kompetent. Unsere Erfahrung ist, ein Positionswechsel will durchdacht und strategisch geplant sein, besonders der ganz oben. Alle Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
Wünschen Sie, dass wir Sie dabei unterstützen, eine neue Position zu finden? Fordern Sie weitere Informationen an: PP-Präsentation "KARRIERESTRATEGIE – PLAN UND UMSETZUNG ".
Sie können uns auch gerne anrufen (+49 (0)711-6567086) in Deutschland, bzw. (+43 (0)1-513 70 21) in Österreich oder eine E-Mail senden: Ihre Anfrage ist uns immer herzlich willkommen!